為認真總結2019年度公司各部門及子公司的主要工作，進一步強化領導干部的責任意識，提高各單位的“五個能力”，即攻堅克難能力、經營管理能力、市場應變能力、開拓創新能力和風險防范能力，打造一支高素質的經營管理團隊。3月28日，公司在本部組織召開全體領導干部會議。公司董事長及副科級以上干部與會。大會由公司事業中心總監徐一明主持。
會議開始，隆重表彰了2019年度優秀干部和優秀員工。營運中心總監蔡云波在宣讀表彰決定時，代表公司要求受表彰的同志要戒驕戒躁、繼續努力、再創佳績，希望全體員工向受表彰的先進學習，愛崗敬業、勇挑重擔，為公司的發展做出更大更新的貢獻。公司營銷中心總監顧韌、財務兼制造中心總監王紅梅、研發中心總監張亮分別為“優秀干部”、“優秀科員”、“優秀員工”頒獎。
2019年度優秀干部
2019年度優秀科員
2019年度優秀員工
2019年，公司各部門及子公司圍繞公司決策部署，結合各自實際，攻堅克難，真抓實干，做了大量細致工作，取得了一定成效。會上，各部門及子公司負責人緊扣本職工作，立足崗位職責，對工作中采取的新措施、取得的新成績、積累的新經驗及存在的問題和不足進行了認真述職，并就2020年重點工作進行規劃和部署。
各部門（子公司）負責人述職
各分管中心總監分別進行了點評與總結，在肯定各單位成績的同時，從新市場、新使命、新要求出發，要求各單位提高站位、提前謀劃、加強協同，緊緊圍繞公司發展戰略目標，認真落實好2020年各項工作的詳細計劃，確保各項工作保質保量、高效推進。
各中心總監點評總結
會上，公司顧挺董事長作了重要講話。
顧董指出：2019年，對協昌人來說是壓力之年，挑戰之年，更是攻堅克難、屢創奇跡的一年，充分體現了協昌人不忘初心、堅韌不拔、精誠團結、敢于勝利的良好風貌和進取精神。在公司董事會及總經辦的正確領導下，在各單位負責人的帶領下，在全體員工的通力協助及共同努力下，圓滿完成了公司年初預定的目標，保證了企業的穩健經營與持續發展。2020年，公司各單位及全體員工要繼續秉承“集中精力、集中資源、抓緊主業、業績優先、規避風險、穩步推進”的發展思路，緊緊圍繞公司戰略目標，主動作為，不畏風雨，努力奔跑，以更加高昂的斗志和頑強拼搏的進取精神，圓滿完成企業和時代所賦予我們的神圣使命！